Salaire de Bellens: "proportionné"

Didier Bellens, l'administrateur délégué de Belgacom, gagnera désormais entre 1,9 million et 2,2 millions d'euros brut par an, indique ce matin le quotidien Le Soir. Ce salaire prendra cours lors de son nouveau mandat de six ans qui débutera dans deux mois et demi.

Cela semble plus que ce qu'avait annoncé Inge Vervotte, la ministre de tutelle. On se souvient, en effet, que la reconduction de Didier Bellens à la tête de Belgacom était au centre de nombreux débats voici quelques semaines. En effet, l'administrateur délégué et une partie du conseil d'administration s'étaient radicalement opposés. Le conseil avait jugé Didier Bellens trop frileux en matière d'acquisitions. Une attitude qui, aujourd'hui, semble plutôt profiter à l'entreprise qui se porte moins mal que d'autres sociétés du Bel20.

Toutefois, le salaire dévoilé hier en commission de l'Infrastructure de la Chambre, n'est pas la modération salariale souhaitée par le gouvernement juste avant le début de la crise financière, bien qu'il soit moins élévé que les 2,7 millions d'euros bruts de rémunération de 2007. Mais la ministre de tutelle Inge Vervotte parlait alors d'une baisse de 25% à 30%. Or, d'après Le Soir, si Didier Bellens atteint les objectifs fixés par le gouvernement, il engrangera un montant total brut de 1.917.778 euros. Exprimé en pourcentage, on arrive juste sous le seuil de 30 %. Mais s'il fait mieux, il empochera un bonus pouvant grimper jusqu'à 105 % de son salaire annuel, soit 813.700 euros. Dans ce cas de figure, le patron de Belgacom gagnera un montant total brut de 2.188.978 euros, soit seulement 21% de moins qu'en 2007.

Le cabinet Vorvotte a souhaité réagir à ces informations en précisant que "le paquet salarial du patron de Belgacom était désormais proportionnel à ses responsabilités". Le montant de 1,917 million qu'il touchera s'il atteint ses objectifs correspond à une baisse de 29,8 % par rapport à sa précédente rémunération. Son bonus grimpant à 105 % de son salaire est, quant à lui, nettement moins élevé que les 150 % prévus lors de son précédent contrat. Enfin, son parachute doré (indemnité de rupture de contrat) ne monte qu'à 910.000 euros alors qu'il s'élevait précédemment à... 8,19 millions d'euros

Trends.be avec Belga