vrijdag 05 februari 2010 om 16u39
Anne Vleminckx: “Ik was tegen quota voor vrouwen, maar twijfel nu”
Anne Vleminckx hunkert naar een nieuwe uitdaging. Ruim twintig maanden na haar gedwongen vertrek als CFO bij Agfa-Gevaert, zit de ervaren financieel expert en zelfverklaarde 'grote mond' nog altijd zonder vaste job. En dat voor een van de weinige vrouwen die het maakten in de hoogste regionen van het Vlaamse bedrijfsleven.
Anne Vleminckx: "Ik had het ongeluk dat de financiële crisis hard toesloeg. Ook de markt van de headhunters ligt plat. En je weet dat het voor dit soort functies altijd een tijd kan duren. Maar toegegeven, ik dacht dat het sneller zou gaan."
Moest u een tijdje...
Anne Vleminckx: "Ontluizen? (lacht) Neen, dat denk ik niet. Maar je komt natuurlijk uit een job waarvan er in België niet zoveel te vinden zijn. En het zit in de hoofden van heel wat mensen dat ik alleen weer kan instappen op hetzelfde niveau of hoger. Ik heb het woord overqualified al vaak gehoord. Terwijl ik met evenveel plezier in veel kleinere ondernemingen zou werken. En hoewel het nooit openlijk wordt gezegd, denk ik niet dat mijn leeftijd helpt. Ik zit aan de verkeerde kant van 55, al is het nog maar net."
Vraagt u zich soms af of u als man gemakkelijker een job had gevonden?
Anne Vleminckx: (diepe zucht) "Dat weet ik niet en daar wil ik het wat mezelf betreft niet over hebben. Maar ik ben natuurlijk wel een van de vrouwen achter dat fameuze boek Het glazen plafond, van onder meer oud-minister Wivina Demeester over de subtiele barrière die het doorgroeien van vrouwen naar hogere functies en het topkader in de weg staat.
"Ik moet zeggen dat ik optimistischer was toen het boek in de jaren tachtig uitkwam, omdat de participatiegraad van vrouwen in het hoger onderwijs toen toenam. Een aantal jonge vrouwen van mijn generatie was zeker capabel genoeg en ik dacht dat er een grotere doorstroming van vrouwen zou komen."
U was tegen quota voor vrouwen in de top van bedrijven.
Anne Vleminckx: "Ik ben inderdaad altijd radicaal tegen quota geweest, maar ben nu aan het twijfelen. Ook omdat ik zie dat die quota in de politiek wel een impact hadden. Daar zijn nu vrouwen actief die niet de kans hadden gekregen zonder duw.
"Ik denk niet dat vrouwen noodzakelijkerwijze beter zijn dan mannen, maar ik ben ervan overtuigd dat ze zeker niet slechter zijn. Ik vind het ook een beetje gek dat sommigen zeggen dat de resultaten van een bedrijf beter zijn als er een vrouw in zit. Dat durf ik ook te betwijfelen."
Hebt u zelf ooit ondervonden dat u in het directiecomité anders werd bejegend dan uw mannelijke collega's?
Anne Vleminckx: "Ik denk dat niet. (denkt na) Er zijn soms mannen van wie je zegt 'dat zijn geborneerden ', maar die zijn meestal in meer dingen geborneerd dan alleen dat (schatert) . Ik had vroeger wel al eens het gevoel van 'ze denken gewoon niet aan mij, terwijl ik dat ook kan'. En dat is dan meer dat onbewuste glazen plafond. 'Kan jij dat wel, want je hebt kinderen', klonk het dan. Maar om nu te zeggen dat men vriendelijker of onvriendelijker zou zijn tegen mij als vrouw? Misschien heb ik een te dik vel om dat te merken (lacht)."
Be.L./PC
Reacties
Lees eens : www.demorgen.be/dm/nl/996/Economie/article/detail/186865/2008/02/27/Deminor-vraagt-ontslag-van-CFO-Anne-Vleminckx.dhtml . Wat zegt de naam Verhoeven je ? Juist, man en vrouw.
Ja, zonder rancuneus te willen zijn: maar wat deed mevrouw bij Agfa Gevaert ? Bij haar man zitten ? Was dat niet omdat ze vrouw was ? Uiteraard zal je zeggen. Profiteerde ze daar dan niet van ?
Het moeilijke aan een Anne Vleminckx is dat ze nooit ondernemer geweest is en niet is, en steeds in een bestaande organisatie betaald geweest is door een ander en enkel de organisatie-flow gevolgd heeft. Zoals zoveel hogere kaders die pure "volgers" zijn. Ondernemers starten from scratch of nemen een ander "zaakje" over. Zijn creatief. Met hun EIGEN geld dat ze riskeren. 55 is niet te laat: je kan gerust nog 10 jaar werken slag om slinger. Maar je moet natuurlijk durven de handen uit de mouwen steken en een zeker risico lopen. Vrouw of man om het even. Wachten op een mooie functie, langs een headhunter, is DE GEMAKKELIJKHEIDSOPLOSSING. Niet zo begeesterend, hé.
Het moeilijke aan een Anne Vleminckx is dat ze nooit ondernemer geweest is en niet is, en steeds in een bestaande organsitie betaalsd geweest is door een ander en enkel de organisatie-flow gevolgd heeft. Zoasl zoveel hogere kaders, die pure "volgers" zijn. Ondernemers starten from scratch of nemen een ander "zaakje" over. Zijn creatief. Met hun EIGEN geld dat ze riskeren. 55 is niet te laat: je kan gerust nog 10 jaar werken slag om slinger. Maar je moet njatuurlijk durven de handen uit de mouwen steken en een zeker risico lopen. Vrouw of man om het even. Wachteh op ene mooie functie, la,ngs ene headhunter, is DE GEMAKKELIJKHEIDSOPLOSSING. Niet zo begeesterend, hé.
Ik denk niet dat men op mevrouw nog echt zit te wachten, zeker niet in KMO's, Ik ken er nog, ook mannen, met gelijkaardige functie die op de straatkeien terechtkwamen en geprobeerd hebben als zelfstandig financieel of fiskaal expert, maar jammerlijk mislukt. Zo gaat het in het leven. De leeuwerik is ook een hoogvlieger, maar hij daalt sneller dan hij stijgt. En ik ken er ook die dachten dat het hen nooit zou overkomen, maar jammerlijk wel. Steeds zichzelf blijven en met beide voetjes op de grond, dan zijn de teleurstellingen draaglijker. Nooit denken dat men de H. Drievuldigheid is. En in deze beroerde tijden, altijd een troef achter de hand houden, indien mogelijk een 2e jobke in bijberoep, al weze het bv. in avondonderwijs.
@ddschool: tip: eerst gestructureerd leren schrijven vooraleer dit soort betogen af te steken?
Ja "de fijnste manier die mannen bedrijven" om zoveel mogelijke vrouwen "eronder" te houden is hier en daar "een vrouw(?)" doorheen het "glazen plafond te halen" !Inderdaad ,Mevrouw Vleminckx, je had beter allang niet getwijfeld aan het nut van de quota en na jouw eerste aanstelling boven het glazen plafond geëist en geijverd voor een ruim quota van aanwezigheid boven het plafond voor al de andere vrouwen ! Vrouwen hadden zowel in management als in ondernemerschap intussen al veel verder kunnen staan hadden !Indien ook zij die wel bleken het glazen plafond zgn met eigen kracht te hebben doorbroken daarna ook meteen de ergste voorstanders waren geworden en gebleven om de minimum quota (bv 45 %) als eis voor meer vrouwen boven het glazen plafond te halen met de nodige hardnekkigheid hadden gesteld ! Een enigszins begrijpelijke gedrag misschien om zulks (zoals jij blijkbaar verkoos) niet te doen, , gezien de "'verfijnde druk der mannen" die je graag hebben aangesteld om "verdere vrouwelijke doorbraak" af te houden ! Maar jammer genoeg nu een gemiste kans voor jou die zgn "wel op eigen kracht kon slagen het plafond te doorbreken "' om de zaak te helpen op een snellere weg naar (overigens nog steeds erg noodzakelijke) "verandering" ! We wachten ook vandaag in het bedrijfsleven nog steeds op andere en betere vrouwelijke personen (sorry Mevrouw Vleminckx) die "het spel der 'verfijnde" mannen , die hier en daar een vrouw "helpen" doorheen het glazen plafond" , zgn ten bewijze van hun "geloof in de competentie van "deze " vrouw ", van meetafaan doorzien ! Naar mijn oordeel zijn het ,naast de hierboven kort beschreven zgn "verfijnde mannen met geloof en actie voor de vrouw " ,vooral de vrouwen die zelf het glazen plafond doorbreken die dan weer zelf "de ook competente andere vrouwen" in de steek laten . Zo blijft deze onevenwichtige situatie voor echt gelijke kansen voor man en vrouw tot nader order nog een volgende eeuwigheid duren ! Ik hoop dat ik groot ongelijk krijg in het belang van Maatschappij en (Westerse?) Wereld . De helft van de Wereld wordt door Vrouwen gedragen , Mao's(China) wijsheid (reeds in 1950 benadrukt ). En ja , ik ben wel een "man" , en, wel een die nu al jaren "wacht" op een op dit punt groter aantal met mij gelijkgezinde vrouwen !! Ik heb betreffende dit punt (nl aub vrouwen , eis respect voor quota!) nooit echt een gemeende steun gevonden , ook niet in de "betere kringen" die ik mocht gekend hebben !
Is dat nu toeval dat mevrouw Vleminckx, nu ze zonder job zit, voor quota voor vrouwen schijnt te zijn en toen ze een goede job had, tegen was? Het eigenbelang schijnt hier niet verweg te zijn. Ik vind niet dat daar iets mis mee is, maar voor men voorkeuren uitspreekt kijkt men beter eens verder vooruit dan zijn neus lang is.
Reageer
Opgelet: Het is niet mogelijk om anoniem te reageren. Uw loginnaam zal bovenaan uw reactie verschijnen.
Om een reactie te plaatsen, dien je geregistreerd te zijn:
Even geduld a.u.b.